Berufschancen mit Japanbezug - Verbindungen schaffen, Karrieren gestalten
Unser Kunde ist ein japanischer Hersteller für Industrieprodukte. Für seinen Standort in Düsseldorf sucht das Unternehmen derzeit einen engagierten und erfahrenen Assistant Financial Manager (m/w/d), der die Finanzabteilung eigenverantwortlich bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützt.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Beschäftigung in Vollzeit
- Budget: bis zu 75.000€ jährlich je nach Erfahrung
- Gleitzeit
- Internationales Team mit vielen Möglichkeiten, Ihre Sprachkenntnisse zum Einsatz zu bringen
- Breites Aufgabenspektrum
- Kostenlose Getränke
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Bank- und Kassenbuchungen.
- Verbuchung von Eingangsrechnungen und Geldeingängen sowie Überwachung der Buchungen (ggf. im 4-Augen-Prinzip).
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs (national/international), inklusive Daueraufträge, Lastschriften und Verwaltung von SEPA-Mandaten.
- Durchführung des Mahnwesens und Klärung offener Posten.
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB), insbesondere im Hinblick auf das Reporting an die japanische Muttergesellschaft.
- Unterstützung bei der Budgetplanung und der Erstellung von Forecasts.
- Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken sowie Soll-Ist-Vergleichen.
- Unterstützung in der Personaladministration und vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Revisionssichere Archivierung von Dokumenten gemäß GoBD, HGB, AO und Steuerrecht.
- Mitwirkung bei der Optimierung und Neustrukturierung von Finanzprozessen und ERP-Systemen.
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen. Eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten ist wünschenswert.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Rechnungswesen.
- IT-Kenntnisse: Fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich (für die Kommunikation mit dem Headquarter).
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Strukturierte, akkurate und selbstständige Arbeitsweise.
- Integrität, Loyalität und Diskretion.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
- Belastbarkeit und Flexibilität in Stresssituationen.
Ihr Career Management Team